Nomade numérique

Qui est éligible à un visa pour nomades numériques en Espagne ?

Ce visa est destiné aux ressortissants étrangers qui souhaitent travailler à distance pour des entreprises situées hors d'Espagne, en n'utilisant que des moyens informatiques, télématiques ou de télécommunications.

Les ressortissants étrangers employés sous contrat ne peuvent travailler que pour des entreprises basées en dehors de l'Espagne. Les travailleurs indépendants (autoentrepreneurs) peuvent également fournir des services à des entreprises en Espagne, à condition que ce travail ne dépasse pas 20 % de leur activité globale.

Pour obtenir ce visa, les demandeurs doivent être titulaires d'un diplôme de premier ou second cycle délivré par une université reconnue, un centre de formation professionnelle ou une école de commerce réputée, ou justifier d'au moins trois ans d'expérience professionnelle.

Les membres de la famille suivants du travailleur à distance peuvent également demander ce visa :

• Le conjoint ou le partenaire enregistré.
• Les enfants mineurs et les enfants majeurs économiquement à charge n'ayant pas constitué de foyer indépendant.
• Les parents à la charge financière du travailleur à distance.

Lors de la demande de visa, il est également nécessaire de solliciter un numéro d'identification d'étranger NIE (NIE, numéro d'identification fiscale espagnol pour étrangers).

Documents requis pour le visa nomade numérique

Documentation générale (pour le travailleur international à distance et les membres de sa famille) :

• Formulaire national de demande de visa Chaque demandeur, ou son représentant, doit remplir et signer toutes les sections du formulaire de demande de visa.
• Photographie récente. Une photographie couleur récente, format passeport, sur fond clair, prise de face, sans lunettes teintées, sans reflets ni éléments masquant le visage.
• Passeport valide. Original et photocopie des pages contenant les données biométriques. Le passeport doit être valable au moins un an et comporter deux pages libres. Les passeports délivrés il y a plus de 10 ans ne sont pas acceptés.
• Casier judiciaire. Les demandeurs âgés de plus de 18 ans doivent fournir l'original et une copie d'un casier judiciaire délivré par le(s) pays de résidence au cours des deux dernières années, ainsi qu'une déclaration responsable attestant l'absence de condamnations au cours des cinq dernières années.
• Justificatif de résidence dans la circonscription consulaire. Les demandeurs doivent fournir la preuve de leur résidence légale dans le pays où ils déposent la demande.
• Justificatif d'identité du représentant. Si le visa est demandé par un représentant, une copie de la pièce d'identité ou du passeport du représentant ainsi qu'une procuration notariée ou document équivalent doivent être fournis. Les originaux seront présentés lors du dépôt de la demande.
• Paiement des frais de visa. Paiement de la taxe consulaire nationale de visa de 80 euros, payable en espèces ou par d'autres moyens acceptés par le consulat. Les frais ne seront remboursés que si le consulat est responsable du motif de non-délivrance.
• Assurance santé. Original et copie d'une attestation d'assurance santé publique ou privée, souscrite auprès d'un assureur autorisé à exercer en Espagne, couvrant l'ensemble des risques inclus dans le système de santé public espagnol.

Documentation spécifique pour les travailleurs internationaux à distance :

• Certificat de l'entreprise indiquant:
  • Pour les salariés : ancienneté dans l'emploi (au moins trois mois) et autorisation explicite de travailler à distance.
  • Pour les travailleurs indépendants : ancienneté de la relation contractuelle (au moins trois mois) et les conditions dans lesquelles l'activité professionnelle sera exercée à distance.
• Extrait du registre du commerce (ou équivalent dans le pays), indiquant la date de création de la société (au moins un an) et le type d'activité.
• Déclaration responsable (de l'entreprise ou du travailleur indépendant) confirmant le respect des obligations de sécurité sociale avant le début de l'activité professionnelle ou du travail.
  • Pour les salariés : preuve de l'immatriculation de l'entreprise à la Sécurité sociale espagnole et preuve de l'affiliation du travailleur.
  • Pour les travailleurs indépendants : preuve d'affiliation au RETA (RETA, régime des travailleurs indépendants en Espagne).
  • Lorsqu'il existe une convention internationale de sécurité sociale permettant une couverture temporaire en Espagne, un certificat de sécurité sociale doit être délivré par l'institution du pays d'origine.

Justificatifs de ressources financières

• Pour le travailleur à distance : un montant représentant au moins 200 % du Salaire Minimum Interprofessionnel (SMI, salaire minimum interprofessionnel espagnol) par mois.
• Pour les membres de la famille : au moins 75 % du SMI pour le premier membre de la famille et 25 % du SMI pour chaque membre de famille supplémentaire.

Les ressources financières peuvent être démontrées par tout moyen valide, tel qu'un contrat de travail, une offre d'emploi ferme ou un contrat commercial pour travail indépendant. La propriété, la licéité et la disponibilité des fonds présentés comme preuve doivent être justifiées.

Justificatifs de diplômes ou d'expérience professionnelle : Original et copie d'un diplôme de premier ou second cycle d'un établissement réputé, ou documents prouvant un minimum de trois ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire à celui visé pour le travail international à distance. L'expérience doit être équivalente à la qualification requise pour la relation professionnelle ou de travail autorisée à distance.

Chaque demandeur, qu'il s'agisse du travailleur à distance ou d'un membre de sa famille, doit obtenir un NIE avant de déposer la demande de visa.

Toute la documentation doit être fournie en original et en copie, organisée en deux dossiers distincts (les originaux seront rendus au demandeur).

Un visa pour travail à distance ne sera pas délivré si les conditions de la demande correspondent à celles d'un visa de mobilité intra-entreprise.

Documents pour les membres de la famille

Documentation pour les membres de la famille des travailleurs internationaux à distance :

• Justificatif du lien familial : actes de naissance ou de mariage, certificat de partenariat enregistré, ou tout autre document prouvant un partenariat non enregistré, avec apostille si requis.
• Pour les enfants majeurs, documents prouvant la dépendance économique et l'état civil, avec apostille si requis.
• Pour les parents, documents prouvant leur dépendance vis-à-vis du travailleur.

Questions fréquemment posées

Qui est éligible à un visa nomade numérique en Espagne ?

Le visa est destiné aux étrangers travaillant à distance pour des entreprises ou des clients situés hors d'Espagne. Il est nécessaire de pouvoir justifier d'un diplôme de l'enseignement supérieur ou d'au moins trois ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire. Les travailleurs indépendants peuvent travailler pour des entreprises espagnoles à condition que cela ne dépasse pas 20 % de leur activité totale.

Puis-je travailler pour des entreprises espagnoles avec un visa nomade numérique ?

Salariés — non : le contrat de travail doit être uniquement avec des entreprises étrangères. Les indépendants (freelances) peuvent accepter des commandes de clients espagnols, à condition que cela ne dépasse pas 20 % de leur revenu total. La violation de cette condition constitue un motif d'annulation du visa.

Les membres de la famille peuvent-ils accompagner le nomade numérique ?

Oui. Outre le demandeur principal, peuvent accompagner : le conjoint ou le partenaire enregistré, les enfants mineurs, les enfants majeurs financièrement à charge ainsi que les parents financièrement à charge. Chaque membre de la famille présente son propre dossier de documents.

Quel est le revenu minimum requis pour obtenir un visa nomade numérique ?

Le demandeur principal doit justifier d'un revenu d'au moins 200 % du Salaire Minimum Interprofessionnel espagnol (SMI) par mois — environ 2 650–2 800 € par mois au moment de la rédaction de cet article. Pour chaque membre de la famille, s'ajoutent 75 % du SMI pour le premier et 25 % du SMI pour chaque membre supplémentaire. Le revenu se confirme par contrat de travail, offre ou contrats commerciaux.

Est-il nécessaire d'obtenir un NIE lors de la demande d'un visa nomade numérique ?

Oui. Chaque demandeur — le travailleur ainsi que chaque membre de la famille — doit obtenir un NIE (NIE) avant ou en même temps que la demande de visa. Le NIE est délivré au consulat espagnol ou directement en Espagne sur rendez-vous au poste de police.