ВНЖ цифрового кочівника

Віза для іноземних громадян, які бажають виконувати трудову або професійну діяльність дистанційно для компаній, що перебувають за межами Іспанії, виключно з використанням комп'ютерних, телематичних або телекомунікаційних засобів.

Іноземні громадяни, що працюють за трудовим договором, можуть працювати лише на компанії, що перебувають за межами Іспанії. Ті, хто працює самостійно (як самозайняті), можуть також надавати послуги компаніям, що перебувають в Іспанії, за умови, що обсяг цієї роботи не перевищує 20% від загального обсягу їх діяльності.

Для отримання цієї візи необхідно мати диплом бакалавра або магістра, виданий визнаними університетами, професійними навчальними закладами або школами бізнесу, або ж підтвердити наявність щонайменше трирічного професійного досвіду.

Також візу можуть отримати такі члени сім'ї дистанційного працівника:

• Чоловік/дружина або цивільний партнер.
• Неповнолітні діти та дорослі діти, які фінансово залежать від дистанційного працівника і не утворили окремої сім'ї.
• Батьки, що перебувають на утриманні дистанційного працівника.

При поданні заяви на візу також необхідно запросити ідентифікаційний номер іноземця (NIE).

Необхідні документи

Загальні документи (для міжнародного дистанційного працівника та його сім'ї):

• Форма заяви на отримання національної візи. Кожен заявник або його представник повинен заповнити і підписати всі розділи заяви на візу.
• Фотографія. Нещодавнє кольорове фото розміром як на паспорт, зі світлим фоном, зроблене спереду, без темних окулярів, відблисків або предметів, що закривають обличчя.
• Діючий паспорт. Оригінал і копія сторінки або сторінок з біометричними даними паспорта. Паспорт має бути дійсним щонайменше рік і містити дві порожні сторінки. Не приймаються паспорти, видані більше 10 років тому.
• Довідка про відсутність судимості. Повнолітні заявники повинні надати оригінал і копію довідки про відсутність судимості, виданої країною або країнами проживання за останні два роки, а також декларацію про відсутність судимостей за останні п'ять років.
• Підтвердження місця проживання в консульському окрузі. Заявник повинен підтвердити своє законне проживання в країні подання заяви.
• Документ, що підтверджує особу представника. Якщо заява подається через представника, необхідно надати копію посвідчення особи або паспорта представника, а також нотаріально засвідчене доручення або інший документ, що підтверджує його повноваження. Оригінали пред'являються при поданні заяви.
• Оплата візового збору. Оплата національного візового збору в розмірі 80 євро, готівкою або іншими способами, встановленими консульством. Збір може бути повернений лише у разі, якщо відмова обумовлена помилками з боку консульства.
• Медична страховка. Оригінал і копія сертифіката медичного страхування (державного або приватного), укладеного з компанією, що має дозвіл на роботу в Іспанії, і покриває всі ризики, передбачені державною системою охорони здоров'я в Іспанії.

Спеціальні документи для міжнародного дистанційного працівника:

• Сертифікат від компанії, в якому зазначено:
  • Для працівників за трудовим договором: стаж роботи (не менше трьох місяців) і дозвіл компанії на дистанційну роботу.
  • Для самозайнятих: стаж договірних відносин (не менше трьох місяців) та умови дистанційної роботи.
• Сертифікат про реєстрацію компанії (або аналогічний у країні), в якому зазначена дата створення компанії (не менше року) та вид діяльності.
• Сертифікат про реєстрацію компанії (або аналогічний у країні), в якому зазначена дата створення компанії (не менше року) та вид діяльності.
  • Для найманих працівників: підтвердження реєстрації компанії в системі соціального забезпечення Іспанії та підтвердження членства працівника.
  • Для самозайнятих: підтвердження реєстрації в RETA (режим самозайнятих).
  • У разі наявності міжнародної угоди про соціальне забезпечення, що допускає тимчасове покриття в Іспанії, необхідно надати сертифікат, виданий компетентним органом країни походження.

Підтвердження фінансових засобів:

• Для дистанційного працівника: сума, що становить мінімум 200% міжпрофесійної мінімальної зарплати (SMI) на місяць.
• Для членів сім'ї: не менше 75% SMI на першого члена сім'ї та 25% SMI на кожного додаткового.

Фінансові ресурси можуть підтверджуватися будь-якими допустимими способами, як-от трудовий договір, пропозиція роботи, комерційний контракт для самозайнятих. Необхідно підтвердити законність і доступність коштів.

Підтвердження кваліфікації або професійного досвіду: Оригінал і копія диплома бакалавра або магістра, виданого визнаним закладом, або документів, що підтверджують щонайменше трирічний професійний досвід на аналогічній посаді, яка відповідає необхідній кваліфікації для дистанційної роботи.

Кожен заявник, будь то дистанційний працівник або член його сім'ї, повинен отримати NIE до подання заяви на візу.

Вся документація має бути представлена в оригіналі та копії, розподіленій на дві окремі групи (оригінали будуть повернені заявнику).

Віза на дистанційну роботу не буде видана, якщо умови, на підставі яких подається заява, збігаються з умовами візи для внутрішнього переміщення в рамках підприємства (візи для співробітників, переведених усередині однієї компанії на роботу в її підрозділ в іншій країні).

Тобто якщо заявник має намір працювати дистанційно, але його позиція по суті є внутрішнім переведенням до філіалу компанії, що перебуває в Іспанії, йому слід подавати заяву на візу для внутрішнього переміщення в рамках підприємства, а не на візу для дистанційної роботи.

Документи для членів сім'ї міжнародного дистанційного працівника:

• Документи, що підтверджують родинний зв'язок: свідоцтва про народження, про шлюб, сертифікат про реєстрацію партнерства або інший документ, що підтверджує відносини, з апостилем, якщо потрібно.
• У разі повнолітніх дітей: докази фінансової залежності та сімейного стану з апостилем.
• У разі батьків: документи, що підтверджують залежність від працівника.

Переваги життя в Іспанії для цифрових кочівників

Іспанія — одна з найкращих країн Європи для дистанційної роботи. Ось чому тисячі цифрових кочівників обирають саме її:

• Клімат. Costa Blanca — 300+ сонячних днів на рік. Працювати з затишного кафе з видом на море — реальність, а не мрія.
• Вартість життя. Дешевше за більшість західноєвропейських країн при високій якості сервісу та інфраструктури.
• Інтернет. Оптоволокно доступне практично скрізь. Швидкість 100–600 Мбіт/с — норма. Іспанія входить до топ-10 країн за якістю інтернету в Європі.
• Коворкінги. В Аліканте, Торревʼєсі, Бенідормі та інших містах Costa Blanca працюють сучасні коворкінг-простори: 150–300 € на місяць.
• Спільнота. Велике міжнародне співтовариство дистанційних працівників і підприємців. Регулярні зустрічі та networking-заходи.

Як отримати візу цифрового кочівника: покроковий процес

Крок 1: Підготовка документів

Основний пакет документів для візи цифрового кочівника:

• Закордонний паспорт (строк дії не менше 1 року)
• Форма заяви на національну візу (EX-01)
• Фотографії 3×4 (біометричні)
• Медична страховка, що діє в Іспанії та покриває весь термін візи (без «публічних» винятків)
• Довідка про відсутність судимості (з апостилем) — не старіша за 3 місяці
• Підтвердження трудової діяльності: трудовий договір із зарубіжною компанією (з перекладом) або контракти з клієнтами (самозайнятість)
• Підтвердження доходу: виписки за 3–6 місяців із сумою не менше 2 334 € на місяць
• Диплом (з апостилем) або підтвердження досвіду роботи від 3 років у професії
• Документ про право на проживання в Іспанії (бронювання житла, договір оренди або власність)

Крок 2: Подання заяви

Заява подається особисто в іспанське консульство за місцем проживання. Запис — через офіційний сайт консульства. Очікування запису: 4–8 тижнів. Розгляд заяви: 20–45 робочих днів.

Крок 3: Отримання візи та в'їзд до Іспанії

Після схвалення ви отримуєте національну візу D, що діє 1 рік. Протягом 60 днів після в'їзду необхідно з'явитися в Oficina de Extranjería для оформлення картки резидента-кочівника.

Крок 4: Продовження

Через рік віза може бути продовжена на 2 роки. Умови продовження: збереження доходу та статусу дистанційного працівника, проживання в Іспанії не менше 6 місяців на рік.

Податкові аспекти для цифрових кочівників

Одне з головних питань — які податки платити. Відповідь залежить від податкового резидентства:

При проживанні в Іспанії більше 183 днів на рік ви стаєте податковим резидентом Іспанії та зобов'язані декларувати всі світові доходи за ставками IRPF (19–47%).

Режим Бекхема (Régimen de Impatriados) — спеціальний пільговий режим для нових резидентів. Дозволяє платити фіксовану ставку 24% на перші 600 000 € доходу на рік (замість прогресивної шкали до 47%). Застосовується протягом 6 років при відповідності умовам. Ідеальний для висококваліфікованих фахівців.

Найкращі міста для цифрових кочівників на Costa Blanca

• Аліканте — найкраща інфраструктура, міжнародний аеропорт, велика спільнота кочівників, найкращий інтернет. Найбільш «серйозний» варіант для продуктивної роботи.
• Бенідорм — розваги цілий рік, хороша транспортна доступність, різноманітні коворкінги.
• Торревʼєха — тиха атмосфера, доступні квартири, велика україномовна спільнота. Хороший для тих, хто цінує усамітнення та природу.
• Хавеа (Jávea) — boutique-напрямок для роботи і життя: мальовниче рибальське містечко з білосніжними будиночками і кришталево чистим морем. Дорого, але неймовірно гарно.

Підсумок

Віза цифрового кочівника в Іспанії — реальний і доступний інструмент для дистанційних працівників із підтвердженим доходом. Вимоги до документів значні, але при правильній підготовці та професійній допомозі весь процес займає 3–5 місяців. Granfield Estate працює з юристами, що спеціалізуються на імміграційних питаннях, і допоможе підібрати житло на Costa Blanca — ідеальному місці для життя і роботи у дистанційному режимі.

Практичні аспекти життя цифрового кочівника в Іспанії

Кілька реальних питань, що виникають у кочівників після переїзду:

Як платити податки? Після отримання візи цифрового кочівника та при проживанні більше 183 днів на рік в Іспанії ви стаєте податковим резидентом. Рекомендується скористатися режимом Бекхема (Impatriados) — ставка 24% на перші 600 000 € річного доходу. Подайте заяву в перші 6 місяців після в'їзду через asesor fiscal.

Чи можна працювати на іспанських клієнтів? Так, але не більше 20% доходу. Якщо частка іспанських клієнтів перевищує 20% — необхідно реєструватися як autónomo і платити іспанські внески соціального страхування (~300 €/місяць на старті за пільговою ставкою для нових підприємців).

Чи потрібна іспанська медична страховка? Так — вона обов'язкова для отримання візи. Після отримання ВНЖ можна перейти на державну медицину при реєстрації в системі, однак приватна страховка залишається більш зручною для багатьох кочівників.

Коворкінги та робочі простори Costa Blanca

• CoworkingSpain (Аліканте) — центральний коворкінг із хорошим інтернетом і переговорними кімнатами. Від 150 €/місяць (dedicated desk).
• Cowork Torre (Торревʼєха) — невеликий затишний коворкінг у центрі. Хороший вибір для тих, хто втомився від домашнього офісу.
• Cafeterías con WiFi — в Іспанії культура кафе-офісів розвинена. Багато кафе зі швидким WiFi дозволяють працювати кілька годин за чашку кави.

Для повноцінної роботи з дому на Costa Blanca рекомендуємо квартири з оптоволокном і окремою кімнатою під офіс. При пошуку житла Granfield Estate враховує вимоги до робочого простору та інтернету.

Спільнота цифрових кочівників в Іспанії

Іспанія активно розвиває спільноту дистанційних працівників. Приєднуйтесь до:

• Telegram-груп кочівників Costa Blanca (пошук через «digital nomads Alicante», «expats Torrevieja»)
• Meetup.com — регулярні зустрічі в Аліканте та Бенідормі
• Facebook-групам: «Expats in Alicante», «Living in Torrevieja»
• LinkedIn-групам іспанських IT-фахівців і фрілансерів

Україномовні спільноти також активні: «Українці в Аліканте», «Українці в Торревʼєсі» — тисячі учасників, взаємодопомога та обмін інформацією про життя в Іспанії.

Granfield Estate допомагає знайти не просто квартиру, але й правильне середовище для життя і роботи. Зв'яжіться з нами для підбору житла, ідеально підходящого для дистанційної роботи на Costa Blanca.

Часті запитання

Хто має право на візу цифрового кочівника в Іспанії?

Віза призначена для іноземців, що працюють дистанційно на компанії або клієнтів за межами Іспанії. Необхідно підтвердити наявність вищої освіти або щонайменше трьох років професійного досвіду на аналогічній посаді. Самозайняті можуть працювати на іспанські компанії, якщо це не перевищує 20% від загального обсягу їх діяльності.

Чи можна працювати на іспанські компанії з візою цифрового кочівника?

Найманим працівникям — ні: трудовий договір має бути лише із зарубіжними компаніями. Самозайнятим (фрілансерам) дозволено виконувати замовлення для іспанських клієнтів, за умови що це не більше 20% від загального доходу. Порушення цієї умови є підставою для анулювання візи.

Чи можуть члени сім'ї переїхати разом із цифровим кочівником?

Так. Разом з основним заявником можуть переїхати: чоловік/дружина або зареєстрований партнер, неповнолітні діти, дорослі діти на фінансовому утриманні, а також батьки, фінансово залежні від працівника. Кожен член сім'ї подає власний пакет документів.

Який мінімальний дохід потрібен для отримання візи цифрового кочівника?

Основний заявник повинен підтвердити дохід не менше 200% іспанського міжпрофесійного мінімуму (SMI) на місяць — приблизно 2 650–2 800 € на місяць на момент написання статті. За кожного члена сім'ї додається 75% SMI для першого і 25% SMI для кожного наступного. Дохід підтверджується трудовим договором, офертою або комерційними контрактами.

Чи потрібно отримувати NIE при поданні на візу цифрового кочівника?

Так. Кожен заявник — як сам працівник, так і кожен член сім'ї — зобов'язаний отримати NIE (Número de Identificación de Extranjero) до або одночасно з поданням візової заяви. NIE оформляється в іспанському консульстві або безпосередньо в Іспанії за наявності запису до поліцейської дільниці.