Digital Nomad

Chi ha diritto al visto Digital Nomad in Spagna?

Questo visto è destinato ai cittadini stranieri che desiderano lavorare da remoto per aziende situate al di fuori della Spagna, utilizzando esclusivamente mezzi informatici, telematici o di telecomunicazione.

I cittadini stranieri assunti con contratto possono lavorare esclusivamente per aziende con sede al di fuori della Spagna. Coloro che lavorano in modo indipendente (autonomi) possono anche fornire servizi ad aziende in Spagna, a condizione che tale lavoro non superi il 20% della loro attività complessiva.

Per ottenere questo visto, i richiedenti devono possedere una laurea triennale o magistrale rilasciata da un'università riconosciuta, un centro di formazione professionale o una rinomata business school, oppure dimostrare un minimo di tre anni di esperienza professionale.

I seguenti familiari del lavoratore da remoto possono anch'essi richiedere questo visto:

• Il coniuge o il partner registrato.
• I figli minorenni e i figli maggiorenni economicamente dipendenti dal lavoratore da remoto che non hanno costituito un nucleo familiare indipendente.
• I genitori finanziariamente dipendenti dal lavoratore da remoto.

Al momento della richiesta del visto, è necessario richiedere anche un Numero di Identificazione dello Straniero (NIE).

Documenti richiesti per il visto Digital Nomad

Documentazione generale (per il lavoratore da remoto internazionale e i suoi familiari):

• Modulo di richiesta del visto nazionale. Ogni richiedente, o il suo rappresentante, deve compilare e firmare tutte le sezioni del modulo di richiesta del visto.
• Foto recente. Una foto a colori recente in formato tessera su sfondo chiaro, scattata frontalmente, senza occhiali scuri, riflessi o oggetti che oscurano il viso.
• Passaporto valido. Originale e fotocopia delle pagine con i dati biometrici. Il passaporto deve essere valido per almeno un anno e avere due pagine bianche. I passaporti rilasciati più di 10 anni fa non sono accettati.
• Certificato del casellario giudiziale. I richiedenti maggiori di 18 anni devono fornire l'originale e una copia del certificato del casellario giudiziale rilasciato dal paese o dai paesi di residenza negli ultimi due anni, insieme a una dichiarazione responsabile di assenza di precedenti penali negli ultimi cinque anni.
• Prova di residenza nella giurisdizione consolare. I richiedenti devono fornire la prova della loro residenza legale nel paese in cui presentano la domanda.
• Documento d'identità del rappresentante. Se il visto viene richiesto da un rappresentante, è necessario fornire una copia del documento d'identità o del passaporto del rappresentante, nonché una procura notarile o un documento equivalente. Gli originali saranno presentati al momento della presentazione della domanda.
• Pagamento dei diritti consolari. Pagamento del diritto consolare per il visto nazionale di 80 euro, pagabile in contanti o con altri mezzi accettati dal consolato. Il diritto sarà rimborsato solo se il consolato è responsabile della causa di mancato rilascio.
• Assicurazione sanitaria. Originale e copia di un certificato di assicurazione sanitaria pubblica o privata, stipulata con un assicuratore autorizzato ad operare in Spagna, che copra tutti i rischi inclusi nel sistema sanitario pubblico spagnolo.

Documentazione specifica per i lavoratori da remoto internazionali:

• Certificato aziendale che indichi:
  • Per i lavoratori dipendenti: anzianità di servizio (almeno tre mesi) e autorizzazione esplicita a lavorare da remoto.
  • Per i lavoratori autonomi: durata del rapporto contrattuale (almeno tre mesi) e termini e condizioni in base ai quali l'attività professionale sarà svolta da remoto.
• Certificato del Registro delle Imprese (o equivalente nel paese), che mostri la data di costituzione dell'azienda (almeno un anno) e il tipo di attività.
• Dichiarazione responsabile (dell'azienda o del lavoratore autonomo) che confermi il rispetto degli obblighi previdenziali prima dell'inizio dell'attività professionale o lavorativa.
  • Per i lavoratori dipendenti: prova della registrazione dell'azienda nel sistema previdenziale spagnolo e prova dell'iscrizione del lavoratore.
  • Per i lavoratori autonomi: prova di iscrizione al RETA spagnolo (regime dei lavoratori autonomi).
  • Qualora esista un accordo internazionale di sicurezza sociale che consenta una copertura temporanea in Spagna, deve essere rilasciato un certificato di sicurezza sociale dall'istituzione nel paese di origine.

Prova delle risorse finanziarie

• Per il lavoratore da remoto: un importo pari ad almeno il 200% del Salario Minimo Interprofessionale (SMI) al mese.
• Per i familiari: almeno il 75% dell'SMI per il primo familiare e il 25% dell'SMI per ogni familiare aggiuntivo.

La prova delle risorse finanziarie può essere dimostrata con qualsiasi mezzo valido, come un contratto di lavoro, un'offerta di lavoro concreta o un contratto commerciale per il lavoro autonomo. Devono essere fornite prove di proprietà, legalità e disponibilità dei fondi utilizzati come prova.

Prova di qualifiche o esperienza professionale: Originale e copia di una laurea triennale o magistrale di un'istituzione rinomata, o documentazione che provi un minimo di tre anni di esperienza professionale in una posizione simile a quella ricercata per il telelavoro internazionale. L'esperienza deve essere equivalente alla qualifica richiesta per il rapporto professionale o lavorativo da remoto autorizzato.

Ogni richiedente, sia il lavoratore da remoto che ogni familiare, deve ottenere un NIE prima di richiedere il visto.

Tutta la documentazione deve essere presentata in originale e copia, organizzata in due gruppi separati (gli originali saranno restituiti al richiedente).

Un visto per telelavoro non sarà rilasciato se le condizioni della domanda corrispondono a quelle di un visto per trasferimento intra-aziendale.

Documenti per i familiari

Documentazione per i familiari dei lavoratori da remoto internazionali:

• Prova del rapporto di parentela: Certificati di nascita o di matrimonio, certificato di partnership registrata o qualsiasi altro documento che provi una partnership non registrata, con apostille se richiesta.
• Per i figli maggiorenni: documenti che provino la dipendenza economica e lo stato civile, con apostille se richiesta.
• Per i genitori: documenti che provino la dipendenza dal lavoratore.

Domande frequenti

Chi ha diritto a un visto digital nomad in Spagna?

Il visto è destinato agli stranieri che lavorano da remoto per aziende o clienti al di fuori della Spagna. È necessario confermare il possesso di un diploma di istruzione superiore o almeno tre anni di esperienza professionale in una posizione simile. I lavoratori autonomi possono lavorare per aziende spagnole se ciò non supera il 20% della loro attività totale.

Posso lavorare per aziende spagnole con un visto digital nomad?

I dipendenti — no: il contratto di lavoro deve essere solo con aziende straniere. I lavoratori autonomi (freelance) possono accettare ordini da clienti spagnoli, a condizione che ciò non superi il 20% del loro reddito totale. La violazione di questa condizione è motivo di annullamento del visto.

I familiari possono trasferirsi con il digital nomad?

Sì. Insieme al richiedente principale possono trasferirsi: il coniuge o il partner registrato, i figli minorenni, i figli maggiorenni finanziariamente dipendenti dal lavoratore, nonché i genitori finanziariamente dipendenti dal lavoratore. Ogni familiare presenta il proprio set di documenti.

Qual è il reddito minimo richiesto per ottenere un visto digital nomad?

Il richiedente principale deve confermare un reddito di almeno il 200% del salario minimo interprofessionale spagnolo (SMI) al mese — circa €2.650–€2.800 al mese al momento della stesura di questo articolo. Per ogni familiare, viene aggiunto un ulteriore 75% dell'SMI per il primo e il 25% dell'SMI per ciascun successivo. Il reddito è confermato da un contratto di lavoro, un'offerta o contratti commerciali.

È necessario ottenere un NIE quando si richiede un visto digital nomad?

Sì. Ogni richiedente — sia il lavoratore che ogni familiare — è tenuto a ottenere un NIE (Número de Identificación de Extranjero) prima o contemporaneamente alla richiesta del visto. Il NIE viene rilasciato dal consolato spagnolo o direttamente in Spagna con un appuntamento presso la stazione di polizia.